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PROGRAMA COOPERATIVO CMMI - ITS

O Programa, uma iniciativa do ITS, com aprovação do SOFTEX e FINEP/Fundo Verde Amarelo, objetiva capacitar empresas brasileiras a alcançar o nível 2 de maturidade do modelo CMMI- SW, nos seus processos de desenvolvimento e produção de software, num prazo de 12 meses.

Conteúdo do Programa

Curso de Formação de Coordenadores;

Auto-avaliação e Diagnóstico dos Processos da Empresa;

Planejamento das Melhorias dos Processos;

Formação de equipes e grupos de trabalho;

Desenvolvimento dos Processos e Implementação;

Consolidação e Institucionalização dos Processos;

Avaliação Preliminar;

Maturação.

Estratégia de Desenvolvimento

Todas atividades de formação e assessoramento são realizadas por renomados profissionais brasileiros: professores, doutores e consultores, que aliam conhecimento dos modelos de maturidade e experiência na implementação de programas de melhoria de processos de software.

A metodologia é dirigida para a implementação dos métodos e processos estabelecidos no modelo. Além da dinâmica de formação de 2 líderes para a condução do programa nas empresas, todas as atividades de diagnóstico, planejamento, desenvolvimento e implantação dos processos são assessoradas por consultores com experiência comprovada no modelo CMMI.

Após o desenvolvimento e aplicação do plano de melhoria nas várias áreas de processo, segue-se a consolidação ou institucionalização dos processos. Nesse período,  sempre contando com suporte dos consultores, se dá a aplicação desses novos métodos e processos sobre os projetos ou contratos reais da empresa. Ao final do período ocorre a Avaliação Preliminar, resulta na conclusão de aptidão para a avaliação oficial ou num plano de recomendações adicionais sobre itens a serem fortalecidos durante um período de maturação.

São realizados workshops internos, onde há troca de experiências entre os participantes, tornando-se um meio eficaz de auto-avaliação e estímulo para a evolução.

São realizadas reuniões com dirigentes e o comitê consultivo do programa. Nessas reuniões, além de avaliação das atividades realizadas são analisados os próximos passos, os novos pontos críticos e os desafios das fases que se seguirão

A reunião dos dirigentes constitui um fórum para análise da situação da indústria de software e de oportunidades de novos negócios, especialmente ligado à exportação.

As atividades seguem um cronograma estabelecido para todo o programa, desenvolvido num período de 12 meses.

São 100 horas de curso divididas em 12 etapas; 200 horas de atividades de assessoramento à diagnóstico, planejamento, implantação, consolidação e avaliação, 5 workshops e 5 reuniões de dirigentes.

Os cursos são realizados em São Paulo, com intervalo de 2 ou 3 semanas. Nesse intervalo são realizadas as atividades internas nas empresas, também previamente programadas.

As atividades de consultoria são realizadas nas instalações das empresas.

Para a avaliação oficial CMMI serão identificadas entidades e avaliadores credenciados pela SEI, permitindo negociação conjunta e redução de custos dessa atividade.

Critérios e Recomendações

Esses critérios não têm caráter de restrição por localização de empresa, área de atuação ou outra forma de exclusão.  Objetiva-se a formação de grupos com maior homogeneidade entre os participantes em termos de porte, interesse, estágio de qualidade e capacidade de investimento.

O programa é recomendado para empresas de desenvolvimento e produção de software que buscam maior produtividade e competitividade e às empresas que se preparam para participar do mercado internacional;

Ainda que não haja restrição quanto ao porte da empresa, é recomendável para empresas com mais de 10 profissionais de desenvolvimento.

O numero de empresa por grupo poderá variar entre 8 e 10.

Fases da formação

Inscrição: identificação de interessados

Avaliação: questionário e entrevista

Formação do grupo

Contratação

Inscrição

Objetivo: identificar os interessados, sua localização e características gerais da empresa

Apresentação do Programa

Objetivo: Será agendada reunião no ITS para apresentação do programa detalhado, assim como as condições específicas e os compromissos entre as partes. São analisados os recursos necessários e disponíveis na empresa para condução do programa.

Formação do grupo

Após essas etapas realiza-se a composição dos grupos.

Contratação

Objetivo: formalizar os compromissos, direitos e obrigações, meios, resultados, prazos e valores assumidos entre as partes para o sucesso da realização. Compõe-se de um contrato e um acordo de não divulgação de informações, este firmado entre todos participantes (ITS e empresas)

Período de execução do programa

O Programa Cooperativo CMMI/ITS tem início de execução logo após a definição das empresas que irão compor o grupo.A duração do programa é de 12 a 15 meses.